Claude Skills: was sie sind, die zehn besten für Unternehmer, und wie du eigene baust

Claude Skills sind Ordner mit Anweisungen, Skripten und Ressourcen, die Claude nur dann lädt, wenn eine Aufgabe dazu passt, und mit denen du eine Arbeitsweise einmal festlegst statt sie in jedem Chat neu zu erklären. Wir arbeiten beide täglich in Claude Code und Claude Cowork, und mein Wissens-System daniel.OS läuft inzwischen mit über 60 eigenen Skills: einer entfernt KI-Muster aus Texten, einer schreibt Landing Pages, einer sucht die erste Zeile für einen Post, einer schreibt am Ende jeder Arbeitssitzung das Protokoll. Die Sammel-Listen mit 68 oder 400 Skills, die bei Google oben stehen, richten sich an Leute, die Claude Code im Terminal nutzen. Hier geht es um die Frage, welche Skills dir als Unternehmer ohne Programmier-Hintergrund Stunden abnehmen, wie du sie ohne Terminal installierst und wie du deinen ersten selbst schreibst.

Was sind Claude Skills?

Ein Claude Skill ist ein Ordner mit Anweisungen, Skripten und Ressourcen, den Claude bei Bedarf lädt und der ihm beibringt, eine bestimmte Aufgabe auf eine bestimmte Art zu erledigen. So beschreibt Anthropic es in der eigenen Hilfe, und so verhält es sich auch im Alltag.

Das Herz jedes Skills ist eine Datei namens SKILL.md. Oben stehen 2 Felder: ein Name und eine Beschreibung. Darunter stehen die Anweisungen, in ganz normaler Sprache. Ein einfacher Skill besteht nur aus dieser einen Markdown-Datei. Ein erweiterter Skill hat zusätzlich Skripte, die Claude ausführen kann, und Referenz-Dateien, in denen Beispiele oder Vorlagen liegen. Das Format ist ein offener Standard, dokumentiert unter agentskills.io, und funktioniert in der Claude-App, in Cowork und in Claude Code gleich.

Der Mechanismus dahinter heißt "progressive disclosure", zu Deutsch: Claude bekommt zuerst nur die Beschreibungen aller installierten Skills zu sehen. Erst wenn eine Aufgabe zu einer Beschreibung passt, lädt Claude die vollständigen Anweisungen dieses einen Skills in den Kontext. Alles andere bleibt draußen. Deshalb kannst du 60 Skills installiert haben, ohne dass jeder Chat mit 60 Anleitungen anfängt.

Ein Beispiel aus meinem Vault: Der Skill "entslopen" prüft einen deutschen Text gegen 35 KI-Muster, unter anderem Gedankenstriche, Gegensatz-Konstruktionen nach dem Muster "nicht X, ... Y", Dreier-Reihungen, Autoritäts-Floskeln und Aphorismus-Formeln. Ohne Skill müsste ich diese Liste in jeden Chat kopieren, in dem ich einen Text prüfen will. Mit Skill schreibe ich "entslop den Text" und Claude holt sich die Anleitung selbst.

Der Unterschied zu einem guten Prompt ist also die Wiederholung. Ein Prompt gilt für ein Gespräch. Ein Skill gilt für jedes Gespräch, in dem die Aufgabe auftaucht.

Skill, Projekt, Custom Instructions oder MCP: was wofür?

Ein Skill ist für eine wiederkehrende Aufgabe, ein Projekt für Wissen, das immer geladen sein soll, Custom Instructions für den Grundton in jedem Chat, und MCP für die Verbindung zu einem anderen Tool. Die 4 Dinge werden bei Google oft in einen Topf geworfen, und genau da fängt die Verwirrung an.

Was	Wofür	Wann geladen	Beispiel aus unserem Alltag
Skill	eine Aufgabe, die immer gleich ablaufen soll	nur wenn die Aufgabe passt	Text von KI-Mustern befreien
Projekt	Wissen, das in jedem Chat des Projekts da sein soll	immer, im ganzen Projekt	Voice-Regeln und Angebot eines Kunden
Custom Instructions	Grundton und Vorlieben für alle Chats	immer, überall	"Duze mich, antworte kurz"
MCP	Verbindung zu einem anderen Tool	wenn Claude das Tool braucht	Zugriff auf Notion oder eine Tabelle

Die Tabelle sagt in einem Satz: Ein Skill ist die einzige der 4 Möglichkeiten, die nur dann Kontext verbraucht, wenn eine bestimmte Aufgabe ansteht.

Anthropic selbst zieht die Grenze so: Projekte sind statisches Wissen und werden immer geladen. MCP ist die Verbindung nach außen. Custom Instructions sind breit statt aufgabenspezifisch. Ein Skill ist die aufgabenspezifische Anleitung, die dazwischen liegt. Wie Projekte und das Gedächtnis von Claude zusammenspielen, steht im Artikel zu Claude Memory und Projekten.

Zum Vergrößern tippen

Von den 4 Wegen ist der Skill der einzige, der erst dann in den Kontext kommt, wenn die passende Aufgabe ansteht, während Custom Instructions und Projekte immer geladen sind und MCP nur die Verbindung nach außen herstellt.

Die 4 Arten von Claude Skills

Es gibt 4 Arten von Skills: Anthropic-Skills, benutzerdefinierte Skills, organisationsweite Skills und Partner-Skills. Für dich als Unternehmer sind die ersten beiden die, mit denen du täglich arbeitest.

Anthropic-Skills kommen fertig mit Claude. Das sind die Skills für Excel, Word, PowerPoint und PDF. Du installierst nichts, du sagst "mach mir daraus eine Excel-Tabelle" und Claude greift auf den passenden Skill zu.

Benutzerdefinierte Skills schreibst du selbst oder bekommst sie von jemandem, der sie geschrieben hat. Das sind alle Skills in meinem Vault, das sind die Skills aus unserem Download, das sind die Skills in den Sammlungen auf GitHub.

Organisationsweite Skills gibt es in den Plänen Team und Enterprise. Ein Admin verteilt sie an alle Mitglieder, damit im ganzen Unternehmen dieselben Anweisungen gelten. Mehr dazu weiter unten im Abschnitt zu Skills im Team.

Partner-Skills kommen von Firmen wie Notion, Figma oder Atlassian. Du findest sie im Skills-Verzeichnis, und sie arbeiten mit den MCP-Connectors dieser Firmen zusammen. Der Skill weiß dann zum Beispiel, wie eine Notion-Seite aufgebaut sein soll, und der Connector schreibt sie hin.

In welchen Plänen laufen Skills, und brauchst du Claude Code dafür?

Skills laufen in allen Plänen, von Free bis Enterprise, und Claude Code brauchst du dafür nicht. Die eine Voraussetzung: In den Einstellungen muss die Code-Ausführung aktiviert sein, weil Claude die Skripte und Dateien eines Skills in seiner Arbeitsumgebung öffnet.

Stand 27. August 2026 heißt das laut Preisseite von Anthropic:

Plan	Preis	Skills
Free	0	ja, mit Code-Ausführung an
Pro	20 $ im Monat, 17 $ bei Jahreszahlung	ja
Max	100 $ oder 200 $ im Monat	ja
Team	25 $ pro Nutzer im Monat, 20 $ bei Jahreszahlung	ja, plus organisationsweite Skills
Enterprise	20 $ pro Sitz plus Nutzung, Jahresabrechnung	ja, plus organisationsweite Skills

Kein Plan schließt Skills aus, die Preise unterscheiden sich nur in der Menge an Nutzung, die du pro 5-Stunden-Fenster bekommst. Was die Pläne im Detail kosten und wo die Limits liegen, steht im Artikel zu den Claude Kosten.

Ein Punkt, den die Sammel-Listen verschweigen: Code-Ausführung erhöht den Verbrauch. Anthropic zählt sie ausdrücklich zu den Dingen, die dein Nutzungs-Fenster schneller füllen. Ein Skill, der nur aus einer Markdown-Datei besteht, kostet fast nichts extra. Ein Skill, der bei jedem Aufruf ein Skript laufen lässt, kostet mehr. Im Free-Plan merkst du das schneller als in Pro.

Zur Frage nach Claude Code: Claude Code ist das Werkzeug für das Terminal, und die Skill-Sammlungen auf GitHub sind dafür geschrieben. Für dich als Unternehmer ist Claude Cowork der bessere Einstieg, weil du dort Skills mit der Maus installierst. Wir arbeiten beide in Claude Code und in Cowork, und das läuft nicht im Free-Plan. Die Reihenfolge, die Sascha in oh.my.Claude vorgibt, ist: erst Cowork, dann die Projekte ordentlich, dann Claude Code.

Wie du einen Claude Skill installierst

In Claude Cowork ziehst du die .skill-Datei ins Fenster und klickst auf "Save to your skills", in Claude Code legst du den Skill-Ordner in das Skills-Verzeichnis. Das ist der ganze Vorgang, und der erste Weg braucht kein Terminal.

Der Weg in Cowork. Du bekommst eine Datei mit der Endung .skill. Du öffnest Cowork, ziehst die Datei per Drag-and-drop ins Chatfenster, und Cowork zeigt dir einen Knopf mit "Save to your skills". Ein Klick, und der Skill ist da. Ab jetzt reicht es, im Chat die Aufgabe zu nennen, die in der Beschreibung des Skills steht. Genau so lief unsere erste Masterclass am 23.04.2026, "Landing Pages mit Claude Cowork", 39 Euro: Skill herunterladen, in Cowork ziehen, speichern, und dann die erste Landing Page schreiben lassen. Ein Terminal hat dabei niemand gebraucht.

Der Weg in Claude Code. Ein Skill ist ein Ordner. Du legst ihn in das Skills-Verzeichnis, entweder unter ~/.claude/skills/ für dich persönlich oder unter .claude/skills/ innerhalb eines Projekts, wenn der Skill nur dort gelten soll. Claude Code liest beim Start die Beschreibungen aller Ordner dort ein. Ein Skill, den du in Cowork installiert hast, liegt in demselben Format vor, du kannst ihn also in beiden Umgebungen verwenden.

Was Cowork ist und wie es sich vom Chat unterscheidet, steht im Artikel zu Claude Cowork. Kurz gesagt: Cowork ist die Desktop-Version, in der Claude Dateien auf deinem Rechner anfasst, und Skills sind das Mittel, mit dem du ihm sagst, wie.

Die 10 besten Claude Skills für Unternehmer

Die besten Skills sind die, die eine Aufgabe erledigen, die du sonst jede Woche von Hand machst: Tabellen, Folien, Dokumente, Texte, Landing Pages, Protokolle. Die Liste unten mischt die 4 Skills von Anthropic mit 6 Skills, die wir selbst geschrieben haben und im Alltag laufen lassen. Nichts davon ist eine Idee, alles davon ist in Benutzung.

1. Excel (Anthropic). Erstellt und bearbeitet .xlsx-Dateien. Du gibst Claude eine Liste oder eine Anforderung, und du bekommst eine echte Tabelle zurück statt eines Textblocks, den du selbst abtippen musst. Ist schon in Claude drin, du musst nichts installieren.

2. Word (Anthropic). Erstellt und bearbeitet .docx-Dateien. Angebote und Verträge als echtes Word-Dokument, das dein Kunde öffnen und kommentieren kann. Ebenfalls fertig eingebaut.

3. PowerPoint (Anthropic). Erstellt .pptx-Dateien aus einer Gliederung oder einem Text. Für den Fall, dass ein Kunde Folien will und du keine Stunde in Layout stecken möchtest.

4. PDF (Anthropic). Arbeitet mit PDF-Dateien, liest sie aus und erstellt neue. Nützlich, wenn du Angebote oder Verträge als PDF bekommst und die Inhalte weiterverarbeiten willst.

5. Texte entslopen (eigener Skill). Prüft einen deutschen Text gegen 35 KI-Muster und schreibt ihn um, ohne den Inhalt zu verändern. Der Skill hat 7 harte Regeln, die als Blocker gelten, darunter Gedankenstriche, Gegensatz-Konstruktionen und Stakkato-Doppel, dazu eine Fakten-Sperre, damit beim Umschreiben keine Zahl verändert wird, und einen Zweitdurchgang, der das Ergebnis nochmal prüft. Basis ist die Wikipedia-Liste "Signs of AI writing", übersetzt und für deutsche KI-Ausgaben ergänzt. Jeder Text, der auf kiohneteam.de erscheint, läuft da durch, auch dieser.

6. Landing Page bauen (eigener Skill). Schreibt aus einem kurzen Briefing eine fertige Landing Page als HTML-Datei plus eine Prompt-Kette für Lovable zum Nachbauen. Der Skill kennt 4 Seitentypen (Newsletter-Anmeldung, Lead Magnet, Masterclass, Warteliste), führt in 7 Schritten vom Typ über den Style Guide und das Briefing bis zur HTML-Datei, und er fragt zuerst nach deinem Branding, statt einen Standard-Look zu nehmen. Im Ordner references/ liegen Vorlagen für einzelne Seiten-Abschnitte und Muster für die Lovable-Prompts. Das ist der Skill aus der Masterclass vom April.

7. Hook finden (eigener Skill). Sucht die erste Zeile für einen Post. Du gibst das Thema oder den fertigen Text rein, und der Skill liefert mehrere Einstiegszeilen zur Auswahl. Die erste Zeile entscheidet, ob jemand weiterliest, und genau die schreibe ich am ungernsten selbst.

8. Prompt schreiben (eigener Skill). Macht aus einer groben Anfrage einen sauberen, vollständigen Prompt. Wer noch nicht weiß, wie ein guter Prompt aufgebaut ist, lässt ihn sich vom Skill schreiben, statt es in jedem Chat neu zu versuchen. Was einen Claude Prompt von einem ChatGPT-Prompt unterscheidet, steht im eigenen Artikel.

9. Meeting zu Aufgaben (eigener Skill). Nimmt ein Transkript oder deine Notizen aus einem Meeting und macht daraus eine Aufgabenliste mit Verantwortlichen und Terminen. Einer der 3 Cowork-Skills aus unserem Second Brain Boost-Pack, zusammen mit einem 18-Minuten-Setup-Video, 149 Euro.

10. Sales-Call zu CRM (eigener Skill). Nimmt das Gespräch mit einem Interessenten und schreibt daraus den Eintrag für dein CRM: was besprochen wurde, was der nächste Schritt ist, wann. Der dritte Skill im Boost-Pack, "Session-Ende zu Daily Log", schreibt am Ende einer Arbeitssitzung das Protokoll. Bei mir läuft der jeden Tag, das ganze daniel.OS hat tägliche Session-Logs, die Claude selbst schreibt.

Was allen 10 gemeinsam ist: Der Aufwand, die Aufgabe einmal in einer SKILL.md zu beschreiben, ist kleiner als der Aufwand, sie 3 Mal von Hand zu erklären.

Wo findest du Skills für Claude?

Skills findest du an 4 Stellen: bei Anthropic direkt, im Skills-Verzeichnis für Partner-Skills, in Sammlungen auf GitHub und in unserem Download. Welche Stelle zu dir passt, hängt davon ab, ob du programmierst oder nicht.

Die Anthropic-Skills für Excel, Word, PowerPoint und PDF sind schon in Claude drin und laufen automatisch. Das Skills-Verzeichnis in der Claude-App listet die Partner-Skills von Notion, Figma, Atlassian und anderen.

Auf GitHub gibt es Sammlungen wie awesome-claude-skills oder das Repository von mattpocock, dazu Listen mit 400 und mehr Einträgen. Die sind für Claude Code geschrieben, und viele Einträge drehen sich um Programmier-Aufgaben. Bevor du einen Skill aus einer fremden Sammlung installierst, öffne die SKILL.md und lies sie einmal durch. Ein Skill ist eine Anweisung, die Claude befolgt. Du solltest wissen, was drinsteht.

Für Unternehmer ohne Entwickler-Hintergrund haben wir deshalb den Claude-Skills-Download angelegt: die Skills aus der Liste oben, die wir selbst geschrieben haben, als .skill-Dateien, mit Anleitung zum Reinziehen in Cowork. Der Unterschied zu den GitHub-Listen ist, dass jeder Skill dort bei uns täglich läuft und in deutscher Alltagssprache geschrieben ist.

Wie du einen eigenen Claude Skill erstellst

Einen eigenen Skill erstellst du, indem du einen Ordner mit einer Datei SKILL.md anlegst, oben name und description einträgst und darunter in Alltagssprache aufschreibst, wie Claude die Aufgabe erledigen soll. Mehr braucht ein einfacher Skill nicht.

Zum Vergrößern tippen

Ein Skill-Ordner enthält eine Pflichtdatei SKILL.md mit name, description und den Anweisungen, dazu bei Bedarf einen Ordner references/ für Beispiele und Vorlagen und einen Ordner scripts/ für Skripte, die Claude ausführen darf.

So sieht der Kopf einer echten SKILL.md aus, hier aus unserem Landing-Page-Skill, gekürzt:

---

name: landing-page-builder

description: |

  Erstellt hochkonvertierende Landing Pages als fertige HTML-Datei plus

  Lovable-Prompt-Chain zum Nachbauen. Unterstützt vier LP-Typen: Newsletter

  /Opt-in, Lead Magnet, Masterclass/Webinar und Waitlist.

  Nutze diesen Skill wenn jemand eine Landing Page bauen, erstellen oder

  designen will. Auch bei: "LP erstellen", "Opt-in Page", "Lead Magnet

  Seite", "Webinar-Seite", "Anmeldeseite", "Squeeze Page".

---

Der Teil zwischen den beiden Linien mit den 3 Strichen heißt Frontmatter. Das Feld name ist der Name, unter dem der Skill auftaucht. Das Feld description ist der wichtigste Text im ganzen Skill, weil Claude nur diesen Text liest, um zu entscheiden, ob der Skill zur Aufgabe passt. Deshalb steht dort, was der Skill tut, und dazu, mit welchen Worten Leute danach fragen: "LP erstellen", "Anmeldeseite", "Squeeze Page". Fehlt der Satz "Nutze diesen Skill wenn", greift Claude den Skill seltener.

Darunter kommen die Anweisungen. Bei unserem Landing-Page-Skill steht dort ein Ablauf in 7 Schritten, und der Skill hält sich daran, auch wenn jemand "mach einfach mal" sagt: erst der Seitentyp, dann der Style Guide, dann das Briefing, dann die Copy, dann die HTML-Datei. Das ist die ganze Kunst. Du schreibst auf, wie du die Aufgabe einem neuen Mitarbeiter am ersten Tag erklären würdest.

Der Ablauf für deinen ersten Skill in 5 Schritten:

1. Aufgabe wählen. Nimm eine, die du in den letzten 2 Wochen mindestens 3 Mal in einen Chat getippt hast.

2. Description schreiben. Ein Satz, was der Skill tut, und ein Satz mit den Wörtern, mit denen du danach fragst.

3. Anweisungen schreiben. In der Reihenfolge, in der die Arbeit passiert. Alltagssprache, keine Fachbegriffe, die nur du kennst.

4. Ein Beispiel dazulegen. Ein fertiges Ergebnis, mit dem du zufrieden warst, in den Ordner references/. Claude orientiert sich daran stärker als an jeder Regel.

5. 3 Mal testen. Mit 3 echten Fällen, nicht mit ausgedachten. Was beim dritten Mal noch falsch läuft, kommt als Regel in die SKILL.md.

Zum Weitergeben packst du den Ordner als .skill-Datei, und der Empfänger zieht sie in Cowork.

Typische Fehler bei eigenen Skills

Die 3 häufigsten Fehler sind ein Skill, der zu lang ist, eine Beschreibung, die zu vage ist, und ein Skill für eine Aufgabe, die ein einzelner Prompt genauso erledigt. Alle 3 kosten am Ende mehr Zeit, als der Skill spart.

Der Skill ist zu lang. Wer die SKILL.md mit jedem Sonderfall vollschreibt, bekommt einen Skill, den Claude nur noch teilweise befolgt. Eine Anweisung, die als Fußnote unter 200 Zeilen älterem Text steht, geht unter. Die Lösung ist, die wichtigste Regel ganz nach oben zu stellen und alte Absätze zu streichen statt zu ergänzen. Beispiele gehören in den Ordner references/, nicht in die Anweisungen selbst.

Die Description ist zu vage. "Hilft bei Texten" reicht nicht, weil Claude nicht weiß, wann er den Skill nehmen soll und wann nicht. Die Description braucht die Aufgabe und die Trigger-Wörter. Unser Entslopen-Skill hat in der Description 12 Formulierungen, mit denen Leute nach der Aufgabe fragen, von "klingt nach KI" bis "riecht nach ChatGPT".

Der Skill ersetzt einen Prompt. Wenn du eine Aufgabe einmal im Monat machst, brauchst du keinen Skill, du brauchst einen gespeicherten Prompt. Ein Skill lohnt sich ab der dritten Wiederholung in kurzer Zeit oder sobald die Anweisung länger als ein Absatz ist.

Ein vierter Fehler, den nur Leute mit mehreren Umgebungen machen: Du änderst die SKILL.md an einer Stelle und wunderst dich, dass Claude weiter die alte Version nimmt. Bei mir liegen die Skills einmal im Vault als Ablage und einmal dort, wo Cowork sie lädt. Wer nur die Ablage ändert, ändert nichts. Seitdem läuft nach jeder Änderung ein kleines Skript, das die aktuelle Version an den Ort kopiert, von dem Cowork liest.

Skills im Team: organisationsweite Skills

In den Plänen Team und Enterprise kann ein Admin Skills für die ganze Organisation verteilen, damit alle Mitglieder mit denselben Anweisungen arbeiten. Für 2 Personen reicht es auch, sich die .skill-Datei zu schicken, für 10 Personen nicht mehr.

Der Team-Plan kostet laut Preisseite 25 $ pro Nutzer im Monat, 20 $ bei Jahreszahlung, und geht ab 2 bis 150 Personen. Organisationsweite Skills sind dort der Weg, mit dem ein Unternehmen seine Arbeitsweise einmal festlegt: Wie ein Angebot aufgebaut ist, welche Wörter in Kundenmails nicht vorkommen, wie ein Protokoll aussieht. Der Admin legt den Skill an, und jeder im Team hat ihn, ohne selbst etwas zu installieren.

Der Vorteil gegenüber einem geteilten Dokument mit Regeln: Das Dokument liest niemand, der Skill läuft. Wenn eine Kollegin "schreib das Angebot für Firma X" tippt, greift der Skill, und das Angebot hat die Struktur, die das Unternehmen festgelegt hat. Für kleine Teams, die das zum ersten Mal einrichten, machen wir das als Team-Workflow-Onboarding in 120 Minuten mit anschließenden 14 Tagen Slack-Begleitung.

Was sind die Stärken von Claude, wenn es um Skills geht?

Die Stärke von Claude ist, dass Skills in der App, in Cowork und in Claude Code auf demselben Format laufen: Was du einmal in einer SKILL.md aufschreibst, gilt überall. Das Format ist ein offener Standard, und ein Skill, den du für Cowork geschrieben hast, funktioniert ohne Änderung auch im Terminal.

Dazu kommt, dass Claude die Dateien in einem Skill anfassen kann statt sie nur zu lesen. Ein Skill darf Skripte mitbringen, die Claude ausführt, und in Cowork darf Claude Dateien auf deinem Rechner anlegen und bearbeiten. Das ist der Unterschied zwischen einer KI, die dir sagt, wie eine Landing Page aussehen sollte, und einer, die die HTML-Datei auf deinen Schreibtisch legt.

Der dritte Punkt ist die Trennung zwischen Skill, Projekt und Gedächtnis. Weil ein Skill nur geladen wird, wenn er passt, kannst du viele davon haben, ohne dass die Chats langsamer oder teurer werden. Mein Vault hat über 60 Skills, und ein normaler Chat merkt davon nichts, bis ich eine der Aufgaben nenne. Alle Artikel zu Claude, von den Plänen über Cowork bis zu Prompts, sammelt der Claude-Guide.

Claude ist eine Marke von Anthropic PBC. KI.ohne.Team steht in keiner Verbindung zu Anthropic und wird nicht von Anthropic unterstützt.

Fazit

Ein Claude Skill ist eine Anleitung, die du einmal schreibst und die Claude von da an jedes Mal befolgt, wenn die Aufgabe auftaucht. Für Unternehmer ohne Entwickler-Hintergrund ist Cowork der Einstieg, weil die Installation dort ein Drag-and-drop ist. Die 4 Anthropic-Skills für Office-Dateien sind schon drin, die 6 eigenen aus der Liste oben liegen im Download. Der erste eigene Skill ist eine Markdown-Datei mit 2 Feldern und einem Absatz Anweisung, und danach tippst du die Anweisung nie wieder.

Häufige Fragen

Was sind Claude-Skills?

Claude Skills sind Ordner mit Anweisungen, Skripten und Ressourcen, die Claude nur dann lädt, wenn eine Aufgabe zur Beschreibung des Skills passt. Das Herz ist eine Datei SKILL.md mit einem Namen, einer Beschreibung und den Anweisungen in normaler Sprache. Ein einfacher Skill ist nur diese eine Datei, ein erweiterter Skill hat zusätzlich Skripte und Referenz-Dateien.

Was sind die besten Skills für Claude?

Für Unternehmer sind die besten Skills die 4 Anthropic-Skills für Excel, Word, PowerPoint und PDF sowie eigene Skills für Aufgaben, die jede Woche anfallen: Texte von KI-Mustern befreien, eine Landing Page schreiben, die erste Zeile für einen Post finden, einen Prompt schreiben, ein Meeting in Aufgaben verwandeln und einen Sales-Call in einen CRM-Eintrag. Diese 10 stehen im Artikel mit Aufbau und Zweck.

Wo finde ich Skills für Claude?

An 4 Stellen: Die Anthropic-Skills für Office-Dateien sind schon in Claude eingebaut, Partner-Skills von Notion, Figma oder Atlassian stehen im Skills-Verzeichnis der Claude-App, auf GitHub gibt es Sammlungen wie awesome-claude-skills, und unsere eigenen Skills für Unternehmer liegen im Claude-Skills-Download. Vor der Installation eines fremden Skills die SKILL.md einmal lesen.

Was sind die Stärken von Claude?

Bei Skills liegt die Stärke darin, dass ein Skill in der App, in Cowork und in Claude Code auf demselben offenen Format läuft, dass Claude die Skripte und Dateien eines Skills selbst ausführen und anlegen kann, und dass ein Skill nur dann Kontext verbraucht, wenn die Aufgabe passt. Dadurch kannst du viele Skills installiert haben, ohne dass normale Chats darunter leiden.

Wie erstelle ich einen eigenen Claude Skill?

Du legst einen Ordner an und darin eine Datei SKILL.md. Oben stehen im Frontmatter die Felder name und description, wobei die Beschreibung auch die Wörter enthält, mit denen du nach der Aufgabe fragst. Darunter schreibst du die Anweisungen in Alltagssprache, in der Reihenfolge der Arbeit. Optional legst du Beispiele in einen Ordner references/ und Skripte in einen Ordner scripts/. Dann testest du den Skill mit 3 echten Fällen.

Brauche ich Claude Code für Skills?

Nein. Skills laufen in allen Plänen von Free bis Enterprise, in der Claude-App und in Claude Cowork, sobald die Code-Ausführung in den Einstellungen aktiviert ist. In Cowork installierst du einen Skill per Drag-and-drop der .skill-Datei und einem Klick auf "Save to your skills". Claude Code ist die Variante für das Terminal und kommt bei uns erst nach Cowork und Projekten dran.

Welche Skills bei uns jede Woche laufen

Die 6 eigenen Skills aus der Liste oben sind der Stand von August 2026, und laufend kommt einer dazu oder einer wird umgeschrieben, weil ein echter Fall gezeigt hat, was in der Anleitung fehlt. Im KI Hub tauschen wir diese Skills mit den Mitgliedern, mit der jeweils aktuellen Version, und im Newsletter steht, welcher Skill gerade dazugekommen ist und was er im Alltag verändert hat. Wer mit Skills anfängt, fängt am besten mit einem an, den jemand anderes schon 3 Wochen im Einsatz hat.